2025 04 09 new88 cc

Phía doanh nghiệp cần xây dựng kế hoạch tuyển dụng lâu dài gắn với kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị, có chính sách chi trả lương - thưởng cho người lao động rõ ràng, minh bạch và hấp dẫn.

“Những ngày làm việc quên cả ăn trưa, tan ca lúc 10 giờ tối hay chạy deadline đến đêm, đó đều là những nỗ lực của tôi, của nhiều người đi làm khác. Sự công nhận không chỉ đơn giản là một phần thưởng mà đó còn thể hiện rằng những công sức tôi bỏ ra đã được sếp và tập thể ghi nhận. Nếu sếp không công nhận sự nỗ lực của nhân viên, chắc chắn không thể giữ chân bất kỳ ai lâu dài. Những người ở lại cũng sẽ chỉ làm việc cho tròn bổn phận, đơn giản vì họ nghĩ có làm nhiều hơn cũng không được gì”, chị Hạnh bộc bạch.

Phụ huynh cần phải giám sát, luôn để trẻ trong tầm mắt khi trẻ đang ở gần môi trường nước. Nhiều trường hợp đuối nước xảy ra do cha mẹ không để ý, hoặc để trẻ tự do chơi gần sông hồ, ao tắm mà không có người lớn theo dõi.

"Vợ chồng tôi mấy ngày nay không ăn ngủ gì được. Nhờ mọi người nếu gặp con tôi ở đâu thì thông tin. Nếu ai có lỡ đưa cháu đi đâu thì cho bé về nhà, gia đình tôi sẽ không truy cứu, miễn sao cho cháu an toàn về nhà là được. Nếu con có ở đâu thì về nhà, ba mẹ mong chờ con", chị Linh nói.

Đây là dự án đã kéo dài 8 năm qua trên khu đất vàng ven sông Hàn, khởi động từ năm 2017 nhưng gặp nhiều khó khăn, vướng mắc về vấn đề đất đai, dẫn đến thủ tục kéo dài.

Việc tuyển thêm nhân viên để đảm bảo tiến độ các đơn hàng mới tăng, đi cùng với đó là mức lương cơ bản trong tháng 7 tăng sẽ khiến doanh nghiệp tăng gánh nặng chi phí, đặc biệt khi chi phí vận tải tăng khiến giá cả đầu vào tăng thành mức cao của 2 năm.